REQUISITOS DEL TRABAJADOR PARA EL EJERCICIO DEL CRÉDITO FONACOT

1. El trabajadador deberá percibir un salario base sin incluir prestaciones, que -no- exceda de veinte veces el mínimo general mensual que prevalezca en la zona que el trabajador preste sus servicios.
2. Edad mínima de 18 años.
3. Cuente como mínimo, con un año de antigüedad en su empleo y este contratado por tiempo indeterminado al momento de tramitar su crédito.
4. Trabaje en una empresa afiliada al Fonacot.
5. Al contratarse el trabajador por tiempo indeterminado, la antigüedad la puede acreditar con el plazo que trabajó como eventual, siempre que al momento de solicitar el crédito, compute los 12 meses ininterrumpidos de trabajo.
6. Para determinar el salario de los trabajadores comisionistas o destajistas que cuenten con contrato por tiempo indeterminado se tomará en cuenta el promedio de los últimos tres meses respecto a sus percepciones y deducciones.
7. Los trabajadores que cambian de patrón mantendrán su derecho de ser sujetos de crédito del Fondo, aún sin cumplir el año de antigüedad, siempre y cuando hayan cumplido en el pago de sus créditos anteriores y su nuevo Centro de Trabajo este afiliado al Fondo.
8. Para el otorgamiento de crédito será necesario que el trabajador realice los trámites de solicitud de crédito ante las ventanillas autorizadas por el Fondo.
9. No será requisito indispensable presentar constancia sobre los datos del trabajador para los Centros de Trabajo que se encuentren adscritos al régimen de seguridad social.
10. Que no tenga adeudos pendientes con FONACOT.

Para obtener más datos favor de dirigirse a contacto donde con gusto le daremos toda la información que requiera.